一個本地的管理者, 就是把他本地所看見的Business Opportunity (商業機會) 跟總公司要發展的方向聚合起來, 並去說服所有決策圈的人, 因為一個大公司, 不是一個人做決定, 而是一群人做決定, 一定要有共識才行. 要能夠把所有參與決定的人, 調到同一個方向.
一, 好的想法: 這麼想, 有什麼好處?
二, 壞的想法: 這麼想, 有什麼壞處?
三, 思考如何思考: 想想看, 這件事, 到目前為止, 我們想到了些什麼? 做了些什麼?
目前分類：工作心得 (30)
- Jun 30 Mon 2008 15:50
管理local company under Global business
- Jun 21 Sat 2008 00:12
Goodbye my friends in Ford!
昨天老闆的farewell party,
順便也包含我的告別, 灌掉一瓶紅酒, 刻意的微醺, 想要輕鬆的跟大家說感謝,說再見
昨晚很快樂,有點感傷,但是快樂與期待卻更多
Tina說我真的是悶騷, 我很遺憾他在我要走的時候才發現 哈哈
順便也包含我的告別, 灌掉一瓶紅酒, 刻意的微醺, 想要輕鬆的跟大家說感謝,說再見
昨晚很快樂,有點感傷,但是快樂與期待卻更多
Tina說我真的是悶騷, 我很遺憾他在我要走的時候才發現 哈哈
- May 20 Tue 2008 20:59
APA SMRT workshop 心得筆記 (5/12~17)
今天是最後一天算是warp-up meeting day
晚上出去聚餐, 印度人很瘋, 除了酒猛喝以外還會一直跳舞
我也不知道為什麼他們可以這麼瘋
喝酒跟跳舞狂歡, 難道這也是印度文化之一, 因為印度流行歌曲都是載哥載舞?
anyway, 我覺得這次是很成功的一次team workshop & meeting though still witha little bit polictial atmosphere and competitition within the countries.
- May 11 Sun 2008 01:35
日記(2008/5/11)
- May 05 Mon 2008 01:40
出差去
- May 03 Sat 2008 01:43
日記 (2008/5/3)
- Apr 17 Thu 2008 01:45
日本出差 -日記 (2008/4/17)
兩個半小時的時間換了兩次電車中間只有一次八分鐘的空擋買杯咖啡+甜甜圈
站了兩個小時然候前後通勤時間各自連續四小時多的談話與說明
後來結束後好不容易可以在計程車上啃起中午買的甜甜圈已經是五個多小時後
回程還好有新幹線喘口氣
但是進了新宿車站龐大的人潮在下班時間
- Apr 13 Sun 2008 21:10
日本出差記事簿(for myself reference only)
- Apr 13 Sun 2008 21:06
旅行的目的
當一個人走進飯店check in
把行李放下來之後
第一件事通常都是走到窗外旁邊望望外頭的風景
如果沒有風景, 就再把飯店準備的旅遊觀光介紹打開來看看, 這個地方到底在幹什麼的
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- Apr 10 Thu 2008 21:12
日本廠商conference & audit trip notes (for myself reference only)
這算不算是一個會小菜鳥工作歷程中的一次值得紀念or難忘的經驗呢?
我心裡面覺得應該算是會吧
雖然不是什麼很了不起的廠商大會
但是從聯絡廠商開始,先是sorting誰要參加,到一直在想著應該要怎麼安排時間講的內容,
- Apr 04 Fri 2008 01:46
試著不同角度的溝通
夏天時卡內基喜歡到緬因州一帶釣魚,要釣魚當然要準備釣餌,卡內基說,他個人喜歡吃的是鮮奶油草莓,但是如果他用鮮奶油草莓去釣魚,肯定釣不到任何一條魚,不過,卡內基心想,魚應該喜歡吃蟲,所以他改用蟲作餌,然候就可以向魚兒說:你要不要嘗嘗看?
如果想發揮影響力,就要知道運用"引發他人心中的渴望" - 不管什麼事 想要得到共鳴 就得試試想想對方到底想要的是什麼?
很簡單的道理 但我們多數的人都只先想到自己希望對方給我們什麼
如果想發揮影響力,就要知道運用"引發他人心中的渴望" - 不管什麼事 想要得到共鳴 就得試試想想對方到底想要的是什麼?
很簡單的道理 但我們多數的人都只先想到自己希望對方給我們什麼
- Mar 05 Wed 2008 21:15
果然是心想事有一點成
- Feb 17 Sun 2008 21:32
轉錄: 你的舒適圈有多大？
- Jul 26 Thu 2007 21:39
新指派工作的心得
- Jun 22 Fri 2007 21:41
這個新職務不是拼腦力而是有效的溝通
今天跟"虛"的直屬上司談論了一下有關新任務的推行上面一些看法跟注意的細節事項
發現對於要推動一個新規範所要涉及的可不是先前只是做改善做專案那樣 把要做事的人找來談一談半哄半騙就ok的
由於這個新的品質規範會牽扯的範圍及層面很廣
1. 會決定能不能下單的廠商資格 - 採購策略會受衝擊
2. 會決定廠商須不須要做更進一步的投資 - 會影響廠商的報價及與公司做生意的意願
- May 20 Sun 2007 13:24
back from BKK biz trip
Just back from Bangkok - good trip for me, and get lots of new insights for the work and the future in this buz trip..really good for me! Appreciate my boss giving me this new assignment and chance to train myself in the boarder view and wider scope to handle with the regional case.
- Apr 14 Sat 2007 21:50
完成2/3的六標準差黑帶訓練
每個月來一次的為期一週黑帶課程終於完成3/4
在這週上課除了來自不同部門的黑帶同梯們的感情有更加的熟悉與融洽外
收獲最多的應該屬於在一個小時內的專案進度發表中
第一次聽到CY對問題的comments, 真的是令我耳目一新
其實六標準差的訓練早在過去學校中就多多少少接觸了一些
- Mar 30 Fri 2007 21:52
Catch & Take the Point on Your Job
這一年多來產業的狀況一直持續低迷
從剛進公司時的剛好在這五年多來的成長最高點開始往下滑
從生產優先轉變成如何改善以及成本降低減少浪費為首要目標
這種對比一直反映在我的工作上面(改善的理念可以從我最早的blog文章看出一二 since 2005-2006)
很有趣的事
- Mar 19 Mon 2007 21:54
微小的ending session for myself
* 總是習慣講一些有的沒的工作理想與計畫, 不然就是話語間盡是一翻理性分析強調邏輯至上
* 總是期待多得到一些共鳴, 從希望期待到失望落空然候呆滯到必須妥協
* 總是努力的想抓到一點點的生活掌握權, 總是努力的想要追求所謂的更好, 但是永遠不會到理想 - 只是在享受那種沉浸自我的感覺 - 矛盾 -還說自己是務實派
* 總以為自己不是那麼一回事但從別人眼上看到與想的落差確是很大
* 其實愈來愈不喜歡那種情感上的負擔 好像那種只是讓自己生活變得更多的負荷, 我是不及格的 - 沒辦法, 回頭看自己, 談感情來來去去 說短暫快速消逝也不為過, 說沒有感情,工作可以更專注,生活可以更輕鬆自在, 然候永遠期待明天會更好, 從消極面到積級面, 自己像是一直不斷的在防衛, 找盡所有理由.
無病呻吟的日記 (1)
